ارزیابی بار ذهنی کار در ماموریت های پیچیده پرسنل فوریت های اورژانس؛ شاخص nasa-tlx
Authors
abstract
مقدمه: بار ذهنی کار، مجموعه عواملی که بر فرآیند ذهنی پردازش اطلاعات، تصمیم گیری و عکس العمل فرد در محیط کار تاثیر می گذارد است. مطالعه حاضر با هدف تعیین بار ذهنی کار و فاکتور عوامل تاثیرگذار بر آن در پرسنل فوریت های اورژانس در حین انجام ماموریت های پیچیده نجات و انتقال مصدومین انجام شد. روش بررسی: این مطالعه مقطعی، بر روی 96 نفر پرسنل فوریت های اورژانس شهر اصفهان در سال 1392 صورت گرفت. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد بار ذهنی nasa-tlx که شامل 6 مقیاس نیازهای ذهنی، نیازهای فیزیکی، نیازهای زمانی، نحوه عملکرد، میزان تلاش و سطح ناامیدی می باشد، استفاده شد و نمره بار ذهنی از طریق نرم افزارnasa-tlx مشخص گردید. سپس داده ها توسط نرم افزار spss نسخه 18 و با استفاده از آزمون های آماری کولموگرف اسمیرنوف، تی مستقل، اسپیرمن و رگرسیون خطی چند متغیره تجزیه و تحلیل شدند. نتایج: میانگین نمره بار ذهنی افراد مورد مطالعه در عملیات های پیچیده اورژانس با توجه به وزن و درجه هر یک از مقیاس های شش گانه (81/4±25/81)، محاسبه گردید که بیشترین نمره در مقیاس های شش گانه بار ذهنی کار nasa-tlx مربوط به نمره نیازهای ذهنی(14/8±10/90) و کمترین نمره مربوط به ناامیدی(01/8±20/55) پرسنل اورژانس در انجام ماموریت های پیچیده می باشد. نتیجه گیری: این مطالعه نشان داد که پرسنل فوریت های اورژانس در انجام ماموریت کمک به مصدومین و بیماران در معرض بار ذهنی کار بالایی می باشند که مهمترین علل آن می تواند ناشی از نیاز به سرعت عمل، تصمیم گیری های مهم و انتقال سریع بیماران به مراکز درمانی باشد. این بار ذهنی می تواند منجر به افزایش خطا در کارکنان گردد، لذا انجام مداخله های ارگونومیکی و روانشناختی جهت کاهش خطاهای انسانی، استرس و خستگی شغلی در این کارکنان، پیشنهاد می گردد. واژه های کلیدی: بار ذهنی کار، شاخص nasa-tlx، پرسنل فوریت های اورژانس
similar resources
ارزیابی بار ذهنی کار در ماموریتهای پیچیده پرسنل فوریتهای اورژانس؛ شاخص NASA-TLX
Introduction: Mental workload is a set of factors that affect on the mental processes of information, providing decision making and individual reactions in the workplace. This study aimed to assess the mental work load and effective factors on it among the emergency medical personnel during the rescue missions, and transportation of the injured persons. Methods: This cross-sectional study wa...
full textارزیابی بار ذهنی کار در معلمان شهرستان هشترود با استفاده از شاخص بار ذهنی کار NASA-TLX
سابقه و هدف: یکی از عوامل مؤثر بر افراد در سازمانها، بار کاری است که سلامت و بهداشت بسیاری از افراد را در معرض خطر قرار داده و بر کیفیت و کمیت ارائهی خدمات، تأثیر میگذارد. هدف از انجام این مطالعه، تعیین بار ذهنی کار در معلمان شهرستان هشترود با استفاده از شاخص بار ذهنی کار NASA-TLX، میباشد. مواد و روشها: این مطالعه، از نوع توصیفی بود که در سال 1392 در بین 137 معلم شهرستان هشترود انجام شد. د...
full textارزیابی بار ذهنی کار در معلمان شهرستان هشترود با استفاده از شاخص بار ذهنی کار nasa-tlx
سابقه و هدف: یکی از عوامل مؤثر بر افراد در سازمان ها، بار کاری است که سلامت و بهداشت بسیاری از افراد را در معرض خطر قرار داده و بر کیفیت و کمیت ارائه ی خدمات، تأثیر می گذارد. هدف از انجام این مطالعه، تعیین بار ذهنی کار در معلمان شهرستان هشترود با استفاده از شاخص بار ذهنی کار nasa-tlx، می باشد. مواد و روش ها: این مطالعه، از نوع توصیفی بود که در سال 1392 در بین 137 معلم شهرستان هشترود انجام شد. د...
full textارزیابی بارذهنی کار در پرستاران با استفاده از شاخص بارذهنی کار NASA- TLX
ارزیابی بارذهنی کار در پرستاران با استفاده از شاخص بارذهنی کار NASA- TLX فاطمه ملکپور [1] ، یوسف محمدیان [2] * ، علیرضا ملکپور [3] ، یوسف محمدپور [4] ، عبدالله شیخاحمدی [5] ، امین شاکرمی [6] تاریخ دریافت 16/07/1392 تاریخ پذیرش 03/10/1392 چکیده پیش زمینه و هدف: 80 درصد کارها در سیستم بهداشت و درمان بر عهده پرستاران میباشد. حرفه پرستاری یکی از مشاغل با بارکاری بالا میباشد. ار...
full textاندازه گیری بار ذهنی کار پرستاران اورژانس : مطالعه موردی
مقدمه: ارزیابی بار کاری در ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی بسیار ضروری است، زیرا بر روند مدیریت حجم بالای کاری آنان اثر دارد و راه را برای شناسایی و واکنش به شرایط اضطراری کاهش می دهد. بویژه در بخش اورژانس که از بخش های استراتژیک در بیمارستان محسوب می شود. هدف: اندازه گیری بار ذهنی کار پرستاران شاغل در بخش اورژانس بیمارستان شهید صدوقی یزد در سال 1392 بوده است. مواد و روش ها: این مطالعه توص...
full textبررسی خشونت کلامی در محل کار علیه پرسنل فوریت های پزشکی در سال 1392
Introduction: verbal violence is on of the Job insecurity in workplace which is frequent among health care workers, especially emergency personnel. This study examined verbal workplace violence against emergency medical personnel that took place north of Khuzestan province. Materials and methods: This research was a cross - sectional study using census method on 144 cases of emergency personne...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
طب کارجلد ۷، شماره ۳، صفحات ۳۷-۴۵
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023